【アシロ】[7378]企業概要 社員数や役員報酬・資本金 | 日経電子版
就職・転職のための「アシロ」の社員クチコミ情報。採用企業「アシロ」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[]
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当社(株式会社アシロ)は、
東証グロース市場に上場しております。
証券コード:7378
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【アシロ】[7378]株価/株式 日経会社情報DIGITAL | 日経電子版
M&Aやアライアンスに関するお問い合わせやご提案、
ご相談はこちらからお願いいたします。
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法律関連のメディアサービス運営や法律家の人材紹介を行う企業。 法律問題を抱えるユーザー向けのWebサイト「ベンナビ離婚」「ベンナビ相続」「ベンナビ交通事故」等を運営、弁護士や社外役員専門の人材紹介サービスも展開。
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『BEET-AGENT』は、株式会社アシロが運営する、管理部門・バックオフィス人材に特化した転職支援サービスです。
中山博登(なかやま・ひろと)/1983年生まれ、京都出身。日本大学法学部卒業後、株式会社ワークポート、イシン株式会社(旧:株式会社幕末)を経て、27歳で株式会社アシロを設立。設立当時は企業向けの営業代行や販売代理などを行っていたが、代理販売をしていたメディアが売却されたことをきっかけに、Webマーケティングを学び、ゼロから弁護士ナビ(現在のベンナビ)を創設。事業を順調に成長させ続け、2021年7月、東証グロース市場へ株式上場。
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▍2012年にベンナビ離婚のサービスを開始し、現在は、法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた9つの「ベンナビシリーズ」を運営するリーガルメディア事業をはじめ、
2020年に立ち上げた、弁護士・公認会計士などを含めた「管理部門特化型の転職エージェント」を主に行っているHR事業や、派生メディア事業、子会社である弁護士費用保険を扱う保険事業や、派遣事業を行っています。創業当初から前年度増収を続け売上を伸ばし、2021年7月に東証グロース市場(旧東証マザーズ市場)への上場を果たし、売上成長率前期比120%以上と急成長を続けています。
▍これからのアシロ
既存事業の成長を土台とし、新規事業とM&Aへの挑戦を”継続”することで、売上・利益の成長に”執着”してきます。
▍リーガルメディア事業部では、”法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする”を事業ミッションとして掲げ、ベンナビを運営しています。
【自社メディア/ベンナビとは】
当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。
▍派生メディア事業部では、”ITの力で不安や不満を解消して、ユーザーを幸せにする”を事業ミッションとして掲げ、アフィリエイトをメインとして多角的にメディア・事業を展開しています。リーガルメディア事業部が運営する「ベンナビシリーズ」に寄せられる法律問題に加えて、副次的に発生する問題を解決するサービスを提供しています。数精鋭で運営しているので、チャレンジしたいことや改善したいことなどがあれば、自分の力で推し進めていくことが可能な部署です。
▍HR事業部では、”クライアントと求職者、双方にとって最善の出会いを提供する” ”を事業ミッションとして掲げ、弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。
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【公式】株式会社アシロ 採用グループ (@ASIRO_Inc) / X
学生時代のアルバイトの話や前職で後輩を指導したときのエピソード、業績が伸びて有頂天になっていたときのお話など、面白おかしく語ってくださった中山社長。その一方で、サイト設計を独学で学んだり、社員の方々が成長できる環境を整えたりと、会社をけん引する立場として役割をしっかりと果たしてきたことも伝わってきた。株式会社アシロはユーザーとお客様を幸せにすることをモットーに、今後も社会に貢献し続けることだろう。
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ーーオフィスにお伺いしてエントランスや会議室のデザインの独創性に驚いたのですが、これらにも中山社長の思いが込められているのでしょうか。
中山博登:
私は弊社の従業員がどこに行っても通用する人材に育ってほしいと思い、その考えを社内のデザインにも反映させています。
たとえば、この会議室を「燃え盛れ」という名前にしたのも「次の会議は「燃え盛れ」でやります」と無意識に会話に溶け込ませることで、従業員にこのマインドが少しずつなじむことを狙ったものです。
ちなみに、会議室の名前はプロのコピーライターの方に依頼して、相談しつつ決めました。会議室の名前を付けるためにお金を払う会社はなかなかないですよね。
また、私は従業員の行動が不足していたり成果を出せていない理由は個々のやる気不足ではなく、会社の評価制度が不十分なせいだと考えています。
そこで、弊社では従業員それぞれの課題を見つけ、どうすれば克服できるか仮説を立て、一つひとつクリアしていくための評価制度を設けています。
社内文化や風土に合わせた評価制度を作るのではなくて、評価制度で社内文化を作るということを意識しています。
ーー貴社には多種多様な経歴を持つ方々がいらっしゃいますが、どのような方と一緒に働きたいと思いますか。
中山博登:
失敗を恐れず果敢にチャレンジし続けられる人に弊社に来てほしいです。
どこに行っても通用するビジネスパーソンは、課題を自分で見つけ、課題に対して自分なりに導いた仮説と、改善の検証を繰り返し、目的にコミットできる人だと思います。そのための失敗を重ねながらでも、くじけずに自分を成長させられる人材を求めています。
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こどもスマイルムーブメントの参画企業・団体である株式会社アシロの紹介。
株式会社アシロの総合評価は3.7点です(16人の正社員の回答)。株式会社アシロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。
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アシロ 【7378】 : 株価・チャート・企業概要 | 企業情報FISCO
株式会社アシロの総合評価は3.7点です(16人の正社員の回答)。株式会社アシロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。
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アシロ(7378)の株価・業績・比較銘柄 | 会社四季報オンライン
法律に関するトラブルに見舞われた人々のうち、わずか2割しか司法サービスにアクセスできていない。法曹界ではこれを「二割司法」と呼び、大きな課題となっている。
離婚や交通事故などトラブルの渦中にいても、弁護士へ相談するのはハードルが高いという思いや、相談料が高額になることがネックとなり、8割は泣き寝入りしている状況にあるという。
その問題を解決すべく、弁護士と法律に関するトラブルに見舞われた人をマッチングするリーガルメディアを運営しているのが、株式会社アシロだ。
同社は離婚に関する法律相談サイト「ベンナビ離婚」や、遺産相続に関する法律相談サイト「ベンナビ相続」、交通事故に関する法律相談サイト「ベンナビ交通事故」をはじめとした8つのリーガルメディアを運営している。
創業者である中山博登氏から、会社を創業するまでのエピソードや、創業後に起きたトラブル、従業員への思いなどをうかがった。
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株式会社アシロの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2025
エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。
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アシロ採用 (@asiro_saiyo) • Instagram photos and videos
ーー学生時代のエピソードについてお話しいただけますか。
中山博登:
社会人になったら絶対スーツを着る仕事をしたいと思っていたため、スーツを着るアルバイトしかしないと自分の中で決めていました。
その中でも、ストレス耐性をつけるため、断られるケースがほとんどであるネット回線の飛び込み営業といった仕事を主に経験しました。
ーー就職活動はどのように進めていかれたのですか。
中山博登:
就職活動を始めるときに「どんな会社に入ったらいいかな」と年上の知り合いに相談してみたところ、「リクルートが合うと思うよ」と言われたのですが、当時の私はリクルートという会社を知りませんでした。
とりあえず会社説明会に行ってみたのですが、会場にいる人の多さに驚き、こんなに大勢の人の中で働く自分をイメージできないと思い、早々にリクルート以外の就職先を模索しました。
そこで、月刊BOSSに掲載されていたリクルート出身の経営者全員に会いに行こうと思い、100社くらいの会社へエントリーしました。
そのうち株式会社インテリジェンス(現パーソルホールディングス)さんにも行ったのですが、こちらも大勢の就職希望者が集まっていたので、インテリジェンス出身の経営者がいないか探してみたところ、新卒として入社することになる株式会社ワークポートを見つけたのです。
ワークポートは新卒を採るのは初めてで、従業員数も30人以下だと聞き、ベンチャー企業なら大きな裁量を持って取り組めるのではないかと思い、入社を決めました。
ーー実際に入社されてみていかがでしたか。
中山博登:
自由にやらせてもらえる環境はありがたかったのですが、代理店という業態自体に、いつか限界がくることを感じていました。
そこで自社のプロダクトを持っている会社を探し、株式会社幕末(現イシン株式会社)へ転職するに至ります。
ーー転職されてから印象に残っているエピソードなどはございますか。
中山博登:
数年経つと部下や後輩ができて、次第に人を指導する立場になっていきました。
今弊社で執行役員をしている河原もそのうちの一人で、入社して数ヶ月経っても成果を出せず、マネージャーから叱責されていたのですが、責めるばかりで的外れな指摘ばかりしていたのです。私自身、彼が誰よりも行動をしている姿を目にしていたので、納得できない部分がありました。
そこで私が「現場のせいじゃなくマネジメントが的外れだから売れないんだ」と啖呵を切り、「河原の教育を任せてください」と申し出ました。
それから彼に「クロージングに課題があるから、ここだけ直すように」と指示をすると、1ヶ月も経たないうちに成績が伸びました。今、彼が一緒に働いているのも、そのときの恩を感じてくれているおかげかもしれません。
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株式会社アシロの転職求人情報が充実。サービス紹介から、従業員数、平均年齢、福利厚生や男女比などの株式会社アシロの情報がひと目でわかります。
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
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アシロ(7378)個人投資家・機関投資家合同IRセミナー ..
ーー会社員として働いているときに、ご自身で会社を立ち上げられたきっかけは何だったのでしょうか。
中山博登:
前職では粗利で毎月200万円の売り上げを作るように言われていたのですが、それだけの売り上げを出しても自分が給料としてもらえるのはごく一部です。
そこで「独立したら200万円が丸々自分の手元に来る」という短絡的な発想で、独立すると宣言しました。どんな事業をするのか、何を売るのかも決まっていないのに、絶対売り上げを作れるという過信だけで突き進みました。
ーー創業されてから事業は順調だったのでしょうか。
中山博登:
企業向けの営業代行サービスを展開し、安定した利益をもたらしていましたが、従業員たちに安定した給料を払い続けるために、インターネットを通じた代理販売事業を新たに開始しました。
それから相続に関する相談と弁護士をマッチングする「お助け相続ナビ」の営業代行をスタートしたのですが、創業から3年ほど経った頃に、運営会社がサイトの売却を決定すると共に、新しい運営会社は営業代行を利用しない方針であり、あっさりと仕事がなくなってしまったのです。
こうなれば自分たちのプロダクトを作るしかないと思い、売却先の会社に了承を得た上で、弁護士に特化したメディアを作ろうと「離婚弁護士ナビ」をローンチしました。
その後ユーザー数を増やすために、検索でヒットするための施策をSEO会社に外注したのですが、その会社の社長が突然失踪してしまいました。
それ以降は寝食を忘れてサイト設計などを猛勉強。PV数やお問合せ件数を伸ばすために検証を繰り返しました。半年経った頃には、広告宣伝費を半分にまで削減することができ、売り上げのうち半分を利益として確保できるようになりました。
ーー2016年には旧アシロの吸収合併をされていますが、この経緯についてお教えいただけますか。
中山博登:
その後「交通事故弁護士ナビ」や「相続弁護士ナビ」もローンチし、2年ほど順調に売り上げを伸ばし続けていました。
当時は従業員5人で1億円の利益を出せていたので、その現状にあぐらをかいてしまい、怠惰な生活に陥ってしまったのですが、このままでは良くないと思い、会社もいったん売りに出して、新たな目標に向けて再スタートしようと決めたのがきっかけです。そこでJ-STARというファンドと出会い、ご投資をいただき、一緒に株式上場を目指しました。おかげさまで2021年、東証マザーズ(現グロース)市場への上場に至ります。
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アシロ、ゴーディアン・キャピタル・シンガポールの保有割合が低下
当サイト「株探(かぶたん)」で提供する情報は投資勧誘または投資に関する助言をすることを目的としておりません。投資の決定は、ご自身の判断でなされますようお願いいたします。 当サイトにおけるデータは、東京証券取引所、大阪取引所、名古屋証券取引所、JPX総研、ジャパンネクスト証券、China Investment Information Services、CME Group Inc. 等からの情報の提供を受けております。日経平均株価の著作権は日本経済新聞社に帰属します。株探に掲載される株価チャートは、その銘柄の過去の株価推移を確認する用途で掲載しているものであり、その銘柄の将来の価値の動向を示唆あるいは保証するものではなく、また、売買を推奨するものではありません。決算を扱う記事における「サプライズ決算」とは、決算情報として注目に値するかという観点から、発表された決算のサプライズ度(当該会社の本決算か各四半期であるか、業績予想の修正か配当予想の修正であるか、及びそこで発表された決算結果ならびに当該会社が過去に公表した業績予想・配当予想との比較及び過去の決算との比較を数値化し判定)が高い銘柄であり、また「サプライズ順」はサプライズ度に基づいた順番で決算情報を掲載しているものであり、記事に掲載されている各銘柄の将来の価値の動向を示唆あるいは保証するものではなく、また、売買を推奨するものではありません。
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出来高変化率ランキング(14時台)~アシロ、MIXIなどがランクイン
▍社名の由来である『アシロ』は
「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」
「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」
という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。
創業時から一貫してその思いが変わることはありません。
▍運営するリーガルメディアも、ユーザーがあくまで問題を解決するための「手段」でしかありません。
私たちは、世界を劇的に「変える」と宣言するつもりはありません。
ただ「ああしておけばよかったのに」とか「あの時知っておけば」といって
後悔する人を、1人でもなくしたいとは思っています。
それはユーザー、クライアントはもちろん、一緒に働く仲間に対しても、
アシロでの経験がちょっとだけ人生を変える、幸せになるきっかけになればと思います。
私たちのサービスで目の前のお客様を幸せにすることで、そのお客様がほかの誰かを幸せにする。
そんな積み重ねで、世界はより良い方向へ変わると信じています。
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-, ミナミアシロ, -, Ophidion muraenolepis (Ophiodon muraenolepis)
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