プログラミングの知識がないけど、魅力的な採用ページを作りたい！


また、採用コストの削減以外にも、ハローワークなど従来の採用方法に限界を感じている場合にも、トルーの導入は効果的であると言えるでしょう。


トルーでは、自社独自のオリジナル採用サイトが簡単に作成できます。

人材募集をするにあたり応募者の個人情報の管理や採用など色々な業務が発生します。

私、パソコンが得意じゃないんですが、Toroo（トルー）なら本当に簡単に使えました。求人情報の変更も即座にできるので、常に最新の情報を発信できるんです。

LINE応募機能もうまく活用しながら採用率向上を目指しましょう。

就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報（性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など）は、株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。

トルーでは、採用コストが50%以上削減できたという企業が、導入実績として公開されています。

各種機能を使いこなせば、採用活動をスムーズに進められるでしょう。

これまで自社求人サイトを運用しておらず、今回初めての導入でした。
取引先からオーダーはいただいているものの、その多くが求人化できていなかった為、社内共有が出来ていなかったり、求職者に届けられていない状態でした。トルーを使用してからそういった案件を求人化して世に出すことができるようになった為、導入前と比べて応募数は約2倍に伸び、成約にも繋がっています。
また、取引先からは人材の提案数が以前よりも伸びたことで、驚きと感謝の声をいただく回数も増えました。

これまで自社求人サイトを運用しておらず、今回初めての導入でした。
取引先からオーダーはいただいているものの、その多くが求人化できていなかった為、社内共有が出来ていなかったり、求職者に届けられていない状態でした。トルーを使用してからそういった案件を求人化して世に出すことができるようになった為、導入前と比べて応募数は約2倍に伸び、成約にも繋がっています。
また、取引先からは人材の提案数が以前よりも伸びたことで、驚きと感謝の声をいただく回数も増えました。

すでに自社サイトがある場合でも、採用機能を組み込めるのは便利ですね。

株式会社ダトラはトルーに加えて「中高年転職サービスFROM40」も運営をしています。

また、トルーには以下のようにさまざまなオプションが用意されているため、利用の採用サイト運用が実現できます。


かんたんに採用サイトを作成することができ応募者の管理もラクラクおこなえます。

また自社で作成しているため週に1回までの更新といった外注時に発生する縛りも無く、常にタイムリーな更新が出来ることも強みです。
また社内の新入社員・中途社員のインタビュー内容などの項目なども作成が出来るので、はっきり言って自社で全ての採用活動関連のページを作ることも可能です

企業のデジタル化を採用の側面から実現 採用のお悩みをトータルサポート

トルーは、プログラミングの知識がない採用担当者など、誰にでも簡単に求人サイトを公開できる点がメリットです。

運用開始後もダトラ専属のカスタマーサポートが設置されているので安心です。

オリジナルの採用サイトがプログラミングなしで修正や登録、自社に合ったエントリーフォームのカスタマイズが直感的な操作で簡単に作成することができます。

「ミライ」の組織形成に貢献するかがわかり、採用のミスマッチを防ぐ

採用に関する宣伝、マーケティングなどの戦略的な部分をトルーに任せることで、これまでかかっていた手間暇が格段に減って人事の仕事に注力できるようになりました。結果、応募数も増えましたし、ので非常に満足しています。

人材｜その他一般職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

人材｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

悪評？転職できない？トルーの評判・口コミを現役SEが解説！ |

求人作成や求人の運用が全く初めての状態からスタートしました。
何もわからない状態からのスタートでしたが、とても手厚いサポートのおかげでスムーズに求人を管理することができ、導入から1～2ヶ月で求人数を0件から2000件まで増やし、応募数も導入前から約2倍の応募数に増やすことができました。
在宅勤務のスタッフも複数名在籍していますが、求人管理ページも複雑な仕組みがなく誰でも使いやすいページなので、特に困ることなく求人作成ができたと思います。
また、担当の方のサポートがとても手厚く丁寧なのでとても助かっています。
月1回のミーティングはもちろん、電話やチャットでのレスポンスも早いので困った時にはすぐに相談させていただいています。アドバイスも的確なので私自身とても勉強にもなっています。
採用ページもしっかりとインタビューをしていただきとても満足のいくページを作成していただきました。採用ページを見ていただいた方からも「とても良いページですね。」とお褒めの言葉をいただいて、私たちもうれしいです。

Torooとは？Toroo（トルー）は、株式会社ダトラが提供している採用業務を効率良く行いたい人事採用担当者向けの採用管理システムです。

また、無料のイメージ素材も備わっていますので、自社に素材がない場合でも安心して利用できます。

トルーの特徴・価格・レビュー | 採用 | SaaSの比較・資料請求サイト

Indeedをきっかけに自社採用サイトへの流入が増えていることですね。これまで採用活動においてPR、集客の面が手薄だったので、トルーの運用アドバイスはとても参考になりました。他には、文言の表現や言い回し、写真の枚数など具体的にアドバイスをいただくことが多く、トルーを導入する前と比べて、。

WEBマーケティング事業採用ATS「トルー」の運営、採用マーケティング事業、中高年転職サービスFROM40 ..

申し込みから5営業日以内に管理画面を利用できるようになりますが、採用サイトを完成させて公開するまで求人を出せません。

トルーソルテックの 福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

テンプレートに従って処理していけば、本格仕様の採用サイトが自前で作れる。 求人情報をアップする作業もカンタンで、CSVデータを用いた一括登録も可能なのが便利。 また求人情報がIndeedにも連携されることで、自社サイト直以外の流入経路が確保できる。

Indeedへの求人掲載対応！高クオリティの採用サイト制作・採用ホームページ制作を行うならトルー.

人材｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

おうちCafe True Smile(カフェ・スイーツ) 評判

Q：導入後に感じている効果は？
効果には大変満足しています。やはり純粋に採用が難航していた店舗や職種に応募が来た点が、満足値が高い理由ですね。
導入開始1ヶ月目で35件ほど応募が来ていて、導入以前と比較すると約10倍になりました。
1番の課題だった「応募数アップ」は早々にクリア。しかも、ただ応募が増えただけでなく、応募からの採用率も40％ほどと高いです。
今後も、応募数や採用率を高く維持できるよう、期待したいですね。

おうちCafe True Smileの評判（このお店をブックマークしているレポーター）.

求人専門検索エンジンの中でも世界ナンバーワンの規模を誇る「Indeed」や、大手検索エンジンの「Google」の検索結果にも自動で掲載されるため、求職者を集めたい方にもおすすめです。

True Data 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業 ..

使ってみて一番良いと感じるところは、あまり複雑なプログラミングの知識がなくても採用サイト作成や求人案内などのページの作成が可能だったことです。

True Go Hotel (Beijing Zhongguancun)の口コミ・レビュー・評判

トルーでは、採用サイトの原稿作成から運用までサポートしてくれるため、プログラム未経験の担当者でも安心して利用できるでしょう。

True Stoneのレビュー情報。3412件の口コミ・評判 ..

原稿の作成に関するセミナーが無料で開催されるため、採用サイトの作成もスムーズに進めることができます。